2017年抚州市资溪县面向全省公开招聘中小学(幼)教师面试工作实施方案根据省教育厅、省人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2017]3号)、《江西省2017年中小学教师招聘公告》、《江西省2017年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》和《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等精神，为确保资溪县2017年面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作顺利进行，特制定本方案。
五、面试工作安排 1．面试时间：2017年8月9日 2．面试地点:资溪县实验小学 3．面试形式：面试将采取说课形式进行，即面试人员就应聘学科的相应教学内容进行说课（英语学科用英语进行说课）。说课总分为100分，说课时间不超过15分钟。泰伯小学体育足球教练员岗位需加试专业技能。 4．面试分组：本次面试将依据学科及通过资格审查的121人分5个面试小组进行。即：面试一组30人（实验小学语文、鹤城二小语文、鹤城三小语文、乡镇小学语文）；面试二组27人（实验小学数学、鹤城二小数学、鹤城三小数学、乡镇小学数学）；面试三组28人（鹤城三小音乐、泰伯小学音乐、乡镇小学音乐、鹤城二小美术、泰伯小学美术、乡镇小学美术、鹤城三小体育、泰伯小学体育和乡镇小学体育）；面试四组17人（县幼儿园、泰伯小学计算机、鹤城二小计算机、）；面试五组19人（一中数学、一中历史、一中地理、一中物理、一中化学、一中政治、一中英语、泰伯小学英语） 5．根据《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》精神，未达到面试比例的岗位进行面试时，岗位名额不调减，但入闱对象成绩不得低于70分（含70分），否则调减或取消该岗位的招聘。 6．面试命题教材范围： 高中数学：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《数学1（必修）》 北京师范大学出版社 高中英语：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《英语①（必修）》 人民教育出版社 高中化学：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《化学》①（必修） 人民教育出版社 高中思想政治：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 思想政治④（必修）生活与哲学 人民教育出版社 高中历史：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《历史》（必修）第一册 人民出版社 高中地理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《地理》必修·第1册 中国地图出版社 高中物理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过 普通高中课程标准实验教科书 《物理》② 必修 人民教育出版社 初中语文：经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过 义务教育课程标准实验教科书 《语文》九年级上册 人民教育出版社 小学语文：经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过 义务教育课程标准实验教科书 《语文》五年级上册 人民教育出版社 小学数学：教育部审定2013 义务教育教科书 《数学》四年级上册 人民教育出版社 小学英语：教育部审定2013 义务教育教科书 《英语》（三年级起点）五年级下册 人民教育出版社 小学体育：教育部审定2012 义务教育教科书 《体育与健康》七年级全一册 人民教育出版社 小学音乐：教育部审定2013 义务教育教科书 《音乐》（简谱）五年级下册 人民教育出版社 小学美术：教育部审定2013 义务教育教科书 《美术》四年级下册 人民教育出版社 小学信息技术：九年义务教育五、六年制小学教科书 《小学信息技术》第七册 电子工业出版社 学前教育：幼儿多元能力实践操作手册 《爱的日记》大班下册① 江西高校出版社 7．面试评委：每组面试评委由5－7人组成，评委全部从外市聘请。 8．面试考点管理：面试考点实行封闭管理，面试人员、面试评委和工作人员进入考点前均应关闭手机等通讯工具，交由工作人员统一管理。 六、面试流程 1．面试预备会：面试人员于8月8日16时前，赶到县实验小学二楼多媒体教室参加面试预备会。 2．候试：面试人员于8月9日8时前(用好早餐后)赶到县实验小学凭有效证件进入候试室。进入候试室前将通讯工具交有关工作人员统一保管，在候试室抽签确定面试次序，集中封闭候试。 3．备课：分学部学科由有关工作人员按面试者抽签确定的先后秩序，依次将其带到指定地点进行备课，备课时间为40分钟。 4．说课。面试者按规定时间备完课后，由有关工作人员带到指定地点进行说课，说课结束后将说课稿交面试评委评分。说课过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。 5．评分：面试评委分别对面试人员说课情况评定分数，按去掉一个最高分和一个最低分，其他几位面试评委评定分数的平均分，作为面试人员的面试成绩（保留小数点后两位数），并进行当场亮分。 七、确定聘用对象 1.成绩计算办法。根据《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）；泰伯小学体育足球教练员岗位考生面试成绩计算办法为：面试成绩=面试得分×75%+专业技能得分×25%；考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。 2.确定体检人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员（总成绩相同时，面试分数高者优先；总成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先；如再相同，则学历高者优先；学历相同时师范类专业者优先）。 3.办理聘用手续。拟录用人员经体检合格并公示无异议后，报县政府审批确定拟聘人员。拟聘人员与用人单位签定聘用合同(服务期不少于5年)后，在一个月内到县人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续，如若未按规定时间办理有关手续者，以自动弃权论处。 八：其它 1.根据上级有关文件精神，今年新录用的城区义务教育学校（泰伯小学除外）教师，视教育教学需要，安排到部分乡镇学校任教1学年。 2.乡镇学校（鹤城镇、高阜镇除外）岗位选择。乡镇小学语文和小学数学岗位，分别按照总成绩从高分到低分依次选择岗位；乡镇小学音、体、美学科，视乡镇学校岗位需要，按照总成绩从高分到低分依次选择岗位。 资溪县面向全省公开招聘 中小学(幼儿园)教师面试工作领导小组 二0一七年七月二十日 |
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