2018年吉安市新干县招聘教师考生最终成绩及入围体检对象公示

1、考生总成绩计算办法：全省统一招聘和特岗招聘中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%；笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2（如笔试总分为100分，则不除以2）。农村幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

2、统招小学语文由2个面试组共同完成，根据省招聘公告规定，对面试成绩进行修正,修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的同一职位考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分，即第一名和第二名以及倒数第一名和倒数第二名的最终面试成绩差距在10分及以上），再去掉一个最高、最低分。

    3、面试人数达不到规定比例的岗位学科，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试成绩、面试最终成绩相加所得考生总成绩，从高分到低分确定入闱体检对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），先按考生总成绩从高分到低分进行排序，排名最后一名考生的最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节，否则即使完不成招聘计划，也不予聘用。

   4、根据相关面试公告规定，根据考生笔试、面试合成的最后成绩，等额确定体检对象【若最后成绩相同，则按面试成绩、笔试专业成绩(幼儿园为笔试综合成绩)高依次为序优先）】。

   5、对以上入闱体检对象如有异议，请于2018年7月22日上午12时前向县教师招聘面试工作领导小组办公室（联系电话：0796-2600131）反映，逾期不予受理。

   6、入闱体检考生于2018年7月24日上午8:00前持有效身份证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到县教体局二楼大会议室集中（须空腹），由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织考生到医院体检，逾期未到按自动放弃处理。体检入闱人员不再以其它形式另行通知。

附件

新干县公开招聘教师工作领导小组办公室

                                  二○一八年七月十九日