2018年抚州市资溪县面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作实施方案

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2018]4号)、《江西省2018年中小学教师招聘公告》、《江西省2018年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》和《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等精神，为确保资溪县2018年面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立资溪县面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作领导小组（以下简称招聘领导小组），由县政府副县长徐江英任组长，县教科体局局长何昀，县人社局局长章志强，县财政局局长欧阳杰，县编委办主任黄建岗等任成员。招聘领导小组下设办公室，办公室设在县教科体局，由何昀同志兼任办公室主任。办公室在领导小组具体领导下，开展面试工作。

二、面试原则

在招聘领导小组直接领导下，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

三、面试对象

符合《江西省2018年中小学教师招聘公告》所规定的招聘条件，参加了全省中小学教师招聘笔试且入闱面试（含调剂、递补人员）并通过我县资格审查的人员。

四、招聘岗位

  五、面试工作安排

1．面试时间：2018年7月27日

2．面试地点:资溪县实验小学

3．面试方式：面试将采取说课形式进行，即面试人员就应聘学科的相应教学内容进行说课（英语学科用英语进行说课）。说课总分为100分，说课时间控制在10分钟之内。县一中初中体育岗位面试时需加试足球专业技能测试。

4．面试分组：本次面试将根据学科结构及通过资格审查的人数，分5个面试小组进行。即：面试一组（高中语文、初中语文、小学语文、高中政治、高中历史、高中地理）；面试二组（高中数学、初中数学、小学数学、高中物理、初中物理、高中化学、初中化学）；面试三组（高中英语、初中英语、小学英语、高中生物、初中生物）；面试四组（高中美术、初中美术、小学美术、小学信息技术）；面试五组（高中音乐、初中音乐、初中体育、小学体育、学前教育）

5．根据《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》精神，未达到面试比例的岗位进行面试时，岗位名额不调减，但入闱对象面试成绩不得低于70分（含70分），否则调减或取消该岗位的招聘。

6．面试命题教材范围：

《我长大了》修订中班上册①               江西高校出版社

7．面试评委：每组面试评委由5－7人组成，评委全部从外市聘请。

8．面试考点管理：面试考点实行封闭管理，面试人员、面试评委和工作人员进入考点前均应关闭手机等通讯工具，交由工作人员统一管理。

六、面试流程

1．面试预备会：面试人员于7月26日16时前，赶到县实验小学三楼多媒体教室参加面试预备会。

2．候试：面试人员于7月27日8时前(用好早餐后)赶到县实验小学凭有效证件进入候试室。进入候试室前将通讯工具、教材等所有物品交有关工作人员统一保管，否则以违纪论处。在候试室抽签确定面试次序，集中封闭候试，候试期间不得擅自离开候试室。

3．备课：分学部学科由有关工作人员按面试者抽签确定的先后秩序，依次将其引领到备课室进行备课，备课时间为40分钟。备课所用教材、备课纸和笔均由备课室提供，不得书写自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。

4．说课：面试者按规定时间备完课后，由有关工作人员引领到面试室进行说课，说课结束后将说课稿交面试评委评分。说课过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。

5．评分：面试评委分别对面试人员说课情况评定分数，按去掉一个最高分和一个最低分，其他几位面试评委评定分数的平均分，作为面试人员的面试成绩（保留小数点后两位数），并进行当场亮分。

6.候分：面试结束后，面试对象须在候分室安静候分。面试成绩确定后，由测试室工作人员当场告知面试对象面试成绩，面试对象得知本人面试成绩后由工作人员引领至物品存放处领取本人物品后离开考场。

七、确定聘用对象

1.成绩计算办法。根据《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）；县一中初中体育岗位面试成绩计算办法为：面试成绩=面试得分×75%+专业技能测试得分×25%；考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。

2.确定体检人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员（总成绩相同时，面试分数高者优先；总成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先；如再相同，则学历高者优先；学历相同时师范类专业者优先）。体检由招聘领导小组统一组织，按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行。体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍然不合格则不予办理聘用手续。体检费用考生自理。

3.办理聘用手续。拟录用人员经体检合格并公示无异议后，报县政府审批确定拟聘人员。拟聘人员与用人单位签定聘用合同(服务期不少于5年)后，在一个月内到县人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续，如若未按规定时间办理有关手续者，以自动弃权论处。

八、其它

1.根据上级有关文件精神，今年新录用的城区义务教育学校教师，视教育教学需要，安排到部分乡镇学校任教1学年。

2.乡镇小学（含村小）岗位选择:乡镇小学语文、小学数学岗位和小学英语岗位，分别按照总成绩从高分到低分依次选择岗位（总分相同则按面试成绩高者优先，再相同，则按笔试学科专业成绩高者优先）；乡镇小学体育、美术、信息技术学科，视乡镇学校岗位需要，按照总成绩从高分到低分依次选择岗位。

资溪县面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作领导小组

                           2018年7月18日