2019年抚州市南城县中小学教师招聘面试工作方案公告

为顺利开展2019年南城县中小学面向社会招聘教师面试工作，根据《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2019〕5号）《江西省2019年中小学教师招聘公告》《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及江西省中小学教师招聘面试有关要求，现将我县面试工作方案公告如下：

一、组织领导

为了加强招聘教师面试工作的领导，成立南城县招聘教师工作领导小组，由县政府副县长刘凯任组长，县监察委员会徐新会、县人力资源和社会保障局吴文华、县财政局邓胜、县编委办李明生、县教育体育局王水平任副组长，县监察委员会、县人社局、县财政局、县编委办、县教体局为成员单位。领导小组下设办公室（设在教体局内），办公室主任由王水平兼任，具体负责招聘工作的日常事务。

二、招聘名额

本次共招聘教师110名，其中：

（一）全省统一招聘中小学教师60名

1.高中教师20名

南城一中11名：英语3名、物理1名、化学2名、生物2名、政治1名、历史2名；

南城二中6名：语文2名，物理、化学、生物、地理各1名；

职业中专1名：语文1名；

实验中学2名：语文、英语各1名。

2.初中教师26名

南城二中4名：语文2名，数学、英语各1名；

实验中学2名：物理、生物各1名；

泰伯学校初中部20名：语文、数学各4名，英语3名，体育、美术各2名，生物、音乐、历史、地理、信息技术各1名。

3.小学教师14名

泰伯学校小学部14名：语文、数学各4名，音乐、体育、美术、科学各1名，信息技术2名。

（二）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘教师50名

１.初中教师33名

语文、数学各6名，英语9名，物理5名，化学3名，体育4名。

２.小学教师17名

语文、数学、英语各5名，体育2名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

详见《江西省2019年中小学教师招聘公告》《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。

（二）招聘条件

招聘条件详见《江西省2019年中小学教师招聘公告》《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，见全省统一公告的《江西省2019年中小学教师招聘岗位信息表》和《江西省2019年特岗教师招聘岗位表》。

四、考试考核工作安排 （日程安排详见附件1）

（一）笔试入闱

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》文件精神，笔试采取全省统一考试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。

（二）资格审查

资格审查由县教体、人社、监察部门现场进行。

1.审查时间及地点：7月8日—7月10日17：30前，到县教育体育局人事股进行资格复审，合格后准予参加面试，逾期视为放弃面试资格。

2.须携带的证件：

①身份证；

②近期一寸免冠照片4张；

③本人亲笔签名的招聘考试报名表（在考试报名系统中打印，报考特岗人员不需要）；

④毕业证（同时提供中国高等教育学生信息网〈http://www.chsi.com.cn〉的《教育部学历证书电子注册备案表》），2019年应届毕业生由于时间关系暂未拿到毕业证的，现场资格审查时须持所在学校开具的“已如期取得毕业证，证书正在办理当中”证明，并注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类；

⑤教师资格证。参加了2019年春季教师资格认定、且在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持办理教师资格认定机构（教育局）开具的 “已通过教师资格认定，证书正在办理当中”的证明，并注明教师资格证书的层次和学科；

⑥报到证。2019年应届毕业生可暂不提供；历届毕业生如已遗失的，可到省教育厅就业办出具证明。

提交身份证、毕业证、教师资格证、报到证时，均需同时提交1份复印件。

3.提交人事档案：

①2019年应届毕业生面试入闱后再提交人事档案；

②符合报考条件的本省在职在编教师，须提供原单位（最后任教中小学）及教育行政部门同意报考和任教年限的证明（计算任教年限满5周年的截止时间为2019年8月31日）。面试入闱后需在规定时间内提交人事档案，逾期视为放弃入闱资格；

③服务期未满5周年或处于试用期的原本省在职在编教师，现场资格审查时须提交2019年4月19日（即笔试报名截止日期）前办完辞职手续的有关材料及人事档案；

④其它历届毕业生现场资格审查时均须提交人事档案。

4.在规定时间内，未按要求提交各种证件或人事档案的，视为自动放弃面试资格或录用资格。

5.入闱人员到人事档案存放地提取档案时需要调档函的，可在工作日上班期间到南城县教育体育局人事股办理。

6.因资格不符或入闱人员放弃产生的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补（只进行一次递补），递补出现并列分数时一并入闱参加面试。

7.本县在职在编教师不允许报考全省招聘教师考试（含特岗招聘考试）中的本县岗位，如已参加笔试且入闱的，不予进行现场资格审查，不允许参加面试。

8.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的，将取消其录用资格。具体事宜由县教育体育局通知入闱考生，入闱考生也可拨打县教育体育局电话（0794－7254936）咨询。

（三）面试

1．时间：2019年7月24日（星期三）。

2．地点：南城县盱江幼儿园。

3．形式和内容：

音乐教师岗位面试只测试专业技能，其他学科教师岗位面试只测试说课。

（1）专业技能面试

音乐教师岗位：面试内容依次为视唱、弹琴(钢琴）、舞蹈三项。视唱、弹琴试题聘请外市或外省专家出题。面试准备时间为60分钟，考生只允许携带舞蹈所需物品，不得携带其他任何资料和物品进入考场。面试总分为100分，其中视唱30分、弹琴（钢琴）35分、舞蹈35分。面试时间共10分钟，视唱、弹琴曲目抽签确定。初中视唱的曲目为五线谱，要求用首调唱；小学视唱的曲目为简谱。弹琴曲目见附件2（钢琴由县教育体育局提供）。舞蹈自选自编，所需音乐、播放器及服装等自备。

（2）说课面试

除音乐岗位外，其他学科岗位面试均为说课，说课课题聘请外市或外省专家出题，面试时由考生抽签确定，准备时间为60分钟。备课时，除提供教材外，不提供任何资料，考生亦不得携带任何资料和物品进入考场（备课所需文具由县教育体育局提供）。说课总分为100分，时间为10分钟。所有考生说课均要求脱稿说课。各学科说课内容和范围见附件2。

4．分组：

根据面试对象的学科结构和人数，本次面试共分中学语文、县城小学语文、特岗小学语文、初中数学、县城小学数学、特岗小学数学、高中英语、县城初中英语、特岗初中英语、特岗小学英语、中学理化生、中小学音乐美术、中小学体育、中学政史地、中小学信息技术科学等15个学科组进行面试。同一组中，有不同学科，按该组名称的先后顺序分学科进行面试；同一组中相同学科不同学段，按高中、初中、小学的顺序进行面试。

5．评委：

每个面试组聘请5名具有中级及以上职称的专业教师组成评委组，采取随机抽签的方式在外市或外省聘请。

6．评分：

评委对考生面试情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个评委评定的分数求平均分，即为考生的面试成绩。面试分数四舍五入，保留小数点后两位数。

7．候分：

评委评出考生面试成绩后，由教体、人社部门工作人员填写《面试成绩通知单》并签名，由联络员传送给候分室工作人员，然后由候分室工作人员将成绩当面告知考生。考生须在《面试成绩通知单》上签名确认。如考生因某些因素拒绝签名，则由工作人员签名，并将有关情况记入《面试成绩通知单》。

通知面试分数采取“每个面试组前三位考生面试成绩评出后，再依次逐个告知分数”的形式进行。

8．面试其它事项：

①现场资格审查后，如有学科出现无人可补、面试人数未达规定比例的情况，已通过资格审查的人员全部进入面试。

②不到面试人数比例的岗位进行面试时，岗位名额不调减。对面试人数等于或小于该岗位招聘数的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于70分，否则调减或取消该岗位的招聘。

③面试时缺席或违纪的考生，其面试成绩以零分计算，并取消其录用资格。

④面试工作由县教育体育局、县人力资源和社会保障局组织实施，县监察委员会负责监督。

（四）考生总成绩计算方法：

中小学教师岗位考生总成绩=笔试分数×（50÷200）+面试最后得分×（50÷100）

（五）体检

1．体检人员根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定。划定体检人员时，如出现考生总分相同的，取说课或专业技能面试成绩高的入闱；说课或专业技能面试成绩又相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱；如上述各项成绩均相同，则增加面试项目，取高分入闱。

2．县教育体育局负责联系县级医疗卫生机构，参照教师资格认定体检标准，负责组织实施体检。

3．体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍然不合格则取消录取资格，不再递补。

4．体检费用考生自理。

（六）考核

查阅预录人员人事档案，了解其在校表现及相关情况。预录人员人事档案未能按规定时间送达县教育体育局的，视为自动放弃录用资格。

（七）考生在招聘过程中，任意环节如出现舞弊行为，一经发现，立即取消录用资格。

五、聘用上岗

经体检、考核、公示无异议后，拟录用人员持毕业证书和教师资格证书，在规定时间内（接通知后五天内）与招聘学校签订聘用合同，由县相关部门办理上编手续，试用期一年，服务期不少于5年。在规定时间内（接通知后五天内）不能提交有效毕业证和教师资格证，不来签订聘用合同者，视为自动放弃。录用人员签订聘用合同后，工资从2019年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放。试用期满经考核合格后，由县有关部门统一办理转正手续。

六、考务咨询电话：县教育体育局人事股：0794-7254936。

特别提示：

招聘教师面试工作各相关事项及通知将在南城县人民政府网站通知公告栏（http://www.jxnc.gov.cn/html/tzggnc/index.html）中发布，不再另行电话通知，请入闱考生及时关注。

七、本招聘方案由南城县招聘教师工作领导小组负责解释。

附件1：南城县2019年中小学招聘教师面试工作日程安排

附件2：南城县2019年招聘教师面试（说课）册次

南城县招聘教师工作领导小组

（南城县教育体育局代章）

                                   2019年7月1日

附件1：

2019年南城县中小学招聘教师面试工作日程安排

以上时间，安排如有变动，以临时通知为准。

附件2：

南城县2019年招聘教师面试（说课）册次

注：以上面试所用教材均以南城县中小学2018—2019学年度教学使用教材为准。

南城县2019年招聘教师面试（说课）册次

注：以上面试所用教材均以南城县中小学2018—2019学年度教学使用教材为准。