2019年吉安市永丰县招聘教师(含特岗教师)资格审查面试体检公告经县人民政府研究批复，为切实做好2019年招聘教师（含特岗教师）资格审查、面试、体检工作，现就有关事项公告如下： 一、招聘学科与名额及条件 按照《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所公布的招聘学科、名额和条件以及县政府办公室《关于永丰县2019年教师招聘计划的批复》（永府办字〔2019〕27号）相关规定执行。 二、现场资格审查 审查组由县委编办、县人社局、财政局、教体局4个单位人员联合组成。 （一）时间和地点 时间：2019年7月4日-7月5日，地点：永丰县教体局六楼会议室 （二）须带材料 面试考生须带参加笔试时的准考证、网上打印笔试成绩和报名表（必须是网上打印的有网页的原始件）、身份证、毕业证以及教师资格证（未获得毕业证的应届生，须提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明；未取得教师资格证的考生，须提供教师资格证认定机构开具的符合认定教师资格条件，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试证明,要写明姓名、身份证号码、资格种类、任教学科）等原始件及复印件参加现场资格审查，在职在编教师还须提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。除特岗教师岗位外，农村小学教师岗位须提供吉安市户籍本（含考入高等院校户口迁到学校愿意回家乡献身教育事业的本市人）。因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 （三）收费标准 考生按300元/人的标准缴纳面试费，由县教体局统一收取。按省教育厅规定，特岗教师面试费由县政府负责，按300元/人标准予以补助。 三、面试 （一）面试原则 1.严格按照省教育厅公示的名单和有关规定进行面试，中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；6人到10人的岗位，面试比例为1:2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1:2。 2.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位按以下方式设定合格线：①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。②当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。 3.面试结束后，由县招聘领导小组根据总成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘计划。 （二）面试时间和地点 时间：2019年7月13日－7月14日 地点：永丰县恩江中学 （三）面试教材 各年级教材及版本由县教体局根据我县现行教材实际使用情况选定，考生只带文具参加面试，面试教材和备课时所需纸张由县教体局提供。 （四）面试方法 1.面试满分为100分，采取无生试讲的方法进行，试讲时间在15分钟以内。 同一职位不同面试小组成绩评定方法： 按照省委组织部、省人事厅《关于同一职位不同面试小组评定成绩的修正办法》规定：考生面试得分=考生在不同面试小组得分×修正系数。修正系数＝同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。 2.报考幼儿园、音乐岗位须进行才艺展示，报考美术岗位须进行专业加试。 （五）面试程序 1.入场 考生必须凭面试准考证和身份证于早上7：30到达考点，7：40前进入候考室，7：50封闭候考室。候考室封闭后迟到考生不得进入考场。 候考室工作人员应认真验明考生面试准考证和身份证，统一收缴和保管考生的通讯工具等与考试无关的相关物品；组织考生抽签确定考生的面试顺序。面试考生按抽签顺序号依次进入备课室。 1号考生进入备课室后抽取备课题目进行备课，15分钟后，2号考生按程序进入备课室，以此类推。 考生只能带文具进入备课室备课，候考室工作人员应将该考生所带的通讯工具等相关物品带离候考室并交由备课室工作人员保管。己面试考生不得再进入候考室。 2.面试 30分钟后，1号考生进入相关无生试讲室进行无生试讲（考生在自我介绍时不透露自己的姓名，否则按不合格处理），以此类推。考生离开备课室时，备课室工作人员将考生所带的通讯工具等相关物品带离备课室交由无生试讲室联络员保管。 3.才艺展示和加试 ①报考幼儿园、音乐岗位的考生，无生试讲完后须进行才艺展示。才艺展示为唱歌、器乐、舞蹈其中自选一项，无生试讲时间为11分钟，才艺展示时间为4分钟；无生试讲占面试成绩60%，才艺展示占40%。考生自带器乐和伴舞曲（用光盘或U盘）。 ②报考美术岗位的考生，无生试讲后须进行专业加试。美术岗位加试为素描，加试时间为45分钟，无生试讲时间为15分钟。无生试讲和加试成绩各占面试成绩的50%。考生自带绘画工具等。 4.听取成绩 考生面试完后在指定的地点暂时等候，当下一位考生面试完后，进入无生试讲室听取评委反馈自己的面试成绩，然后到无生试讲室联络员处领回自己所带的通讯工具等相关物品自行离开考点，面试结束。 （六）面试成绩公布 面试结束后在永丰县人民政府网、永丰县招聘教师群（QQ群号721659171 ）公布考生面试成绩。 四、体检 体检按照各招聘岗位考生笔试、面试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定各招聘岗位体检人员名单。总成绩计算办法为：中小学教师岗位考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员参加体检。体检时有考生自动放弃体检导致缺额的，实行等额递补；因体检后有不合格者，实行等额递补；体检工作结束后，若有考生放弃招聘或因其他原因导致招聘岗位缺额的，不再进行递补。 （一）公布名单 在永丰县人民政府网、永丰县招聘教师群（QQ群号721659171），按1:1公布体检人员名单。 （二）体检时间与要求 体检时间：2019年7月23日。参加体检的人员带好笔试准考证、身份证、一张1寸正面免冠照片（与参加笔试时同底照片）和体检费等，空腹在县教体局集中，统一到医院参加体检，体检费交体检医院。对未按时参加体检者作自动放弃招聘处理。 （三）体检标准 按照《江西省面向社会认定教师资格体检办法》（赣教发〔2010〕09号）相关规定执行。 （四）公布体检结果 体检结束后，体检结果、拟聘人员在永丰县人民政府网、永丰县招聘教师群（QQ群号721659171）进行公示。 （五）正式录用 1.全省统一招聘教师按永府办字〔2019〕27号有关规定办理录用手续。 2.特岗教师实行合同管理，由县教体局与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，为其办理人身意外伤害保险和各项社会保险，享受当地公办教师工资、津贴、评优评先等各项政策同等待遇。3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经县委编办、县人社局、财政局、教体局审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入县财政负担范围。 五、组织领导 为确保招聘教师工作顺利开展，特成立领导小组，成员如下： 组 长：李冬根 县委常委、县委宣传部部长 副组长：陈和发 县政府副县长 江 滢 县政府副县长 成 员：徐世菊 县教体局局长 曾 凝 县财政局局长 聂文安 县纪委副书记、县监委副主任 邓小毛 县委组织部副部长、县人社局局长 解群黎 县委编办主任 领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，县教体局局长徐世菊兼任办公室主任，县教体局副局长陈洪祥任办公室副主任，负责面试体检具体工作。 县教体局、财政局、人社局、县纪委监委、县委编办等有关部门应在招聘领导小组的统一领导下，明确分工，密切配合，履行职责，抓好落实。
永丰县2019年招聘教师工作领导小组办公室 2019年7月1日 |