2019年吉安市安福县面向社会公开招聘教师资格审查及面试公告

为切实做好我县2019年招聘教师面试工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和省教育厅、人社厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[2019]5号）规定及《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等精神，结合我县实际，现就面试有关事项公告如下。

　　　　一、组织机构

　　成立安福县2019年招聘教师(含特岗)面试工作领导小组。组长由县政府常务副县长担任，常务副组长由分管教育副县长担任，副组长由县教育体育局局长、县人力资源和社会保障局局长担任，成员由县监察委、县财政局、县编制办主要领导、县教育体育局分管人事副局长、县人力资源和社会保障局分管副局长组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，由教育体育局分管副局长任办公室主任，县人力资源和社会保障局分管副局长任办公室副主任，并从相关职能部门抽调人员，具体负责面试日常事务工作。

　　领导小组下设办公室，设在县教体局，王炳良同志兼任办公室主任，江卫平同志任办公室副主任，具体负责协调面试日常事务工作。

　　　　二、招聘岗位和名额（见附件1）

　　　　三、面试对象、时间和地点

　　　　1.面试对象：报考安福县2019年教师岗位，参加全省公开招聘教师（含特岗教师）考试笔试并取得面试资格人员。

　　　　2.面试时间和地点：

　　　　面试时间：2019年7月19日（星期五）。

　　　　面试地点：县平都一小。

　　　　四、资格审查

　　　　所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

　　　　1.资格复审时间：2019年7月14日（星期日）至7月15日（星期一），每日上午8:00——12：00，下午2：30——6：00。

　　　　2.资格复审地点：县教体局六楼会议室。

　　　　3.资格复审应提交的材料（原件与复印件）：

　　　　(1)《安福县2019年招聘中小学教师（特岗教师）资格复审表》（见附件），统一用A4纸打印。

　　　　(2)本人有效身份证原件及复印件（有户籍限制的岗位，考生还需提供户籍原件及复印件。户籍计算截止日期为高考、中考前户籍在安福县。）。

　　　　(3)本人近期免冠1寸照片2张及音体美特长证明材料。

　　　　(4)提供本人毕业证及在学信网上的查询证明、报到证（未取得毕业证的考生，需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明。）。

　　　　(5)相应报考学科教师资格证（今年申报教师资格认定，但还未取得教师资格证书的，须提供当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件，注明层次、学科、教师资格证号的证明）。2008年以后（含2008年）所取得的教师资格证须提供在中国教师资格认定网上的查询证明。

　　(6)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2014年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。服务不满五年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

　　　　(7)2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

　　　　4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费，面试费为300元/人（特岗教师除外）。

　　　　5.递补：因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序只进行一次递补，递补出现并列分数时一并入闱（递补资格审查时间为2019年7月16日）。如在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书，如出现无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。

　　　　复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　　　6.领取面试准考证：考生面试资审合格后，随即可领取面试准考证。

　　　　7.诚信报考：考生要诚信报考，考生面试资审贯穿面试整个过程。考生如有弄虚作假行为一律取消面试和聘用资格。

　　　　材料复印件装订顺序：身份证、户籍（指有户籍要求的）、笔试准考证、毕业证及在学信网上的查询证明（应届生毕业生就业推荐表和学校如期毕业证明）、报到证（历届生）、教师资格证（或证明）、音体美特长证明材料、在职教师同意报考证明。

　　　　五、面试内容、程序和分值

　　　　（一）只试讲不考技能展示学科

　　　　1.面试内容

　　　　（1）小学学科面试(试讲)教材为：报考小学语文为安福县小学现行四年级一学年本科目(指考生报考科目)教材；报考小学数学为安福县小学现行六年级一学年本科目(指考生报考科目)教材；报考小学英语为安福县小学现行五年级一学年本科目(指考生报考科目)教材；报考小学信息技术为安福县小学现行六年级一学年本科目(指考生报考科目)教材；报考小学心理咨询为安福县小学现行五年级一学年本科目(指考生报考科目)教材。同一科目应聘者均为同一课题，具体内容由命题组抽签确定。

　　　　（2）初中学科面试(试讲)教材为：安福县现行初中七年级一学年本科目(指考生报考科目，化学为初中九年级一学年)教材，同一科目应聘者均为同一课题，具体内容由命题组抽签确定。

　　（3）高中学科面试（试讲）教材为：报考安福二中岗位为：安福县现行高二一学年本科目(指考生报考科目)必修课教材；报考职业中学岗位为：安福职业中学现行高一一学年本科目(指考生报考科目)必修课教材。同一科目应聘者均为同一课题，具体内容由命题组抽签确定。

　　（4）特教学科面试（试讲）教材为：县特教学校使用的二年级《生活语文》上下册。

　　　　2.面试程序

　　　　（1）候考。参加试讲的考生带好面试准考证、身份证于面试当天上午6：20前到达本科目面试地点候考室，考生不允许携带任何参考书籍资料和通迅工具进入候考室。迟到15分钟以上未参加抽签的考生视为自动放弃。抽签后所有考生不能离开候考室。上午7:00开始，候考室工作人员每间隔10分钟按抽签序号安排一位考生进入备课室备课。参加技能展示的考生带好面试准考证、身份证于面试当天上午7：00前到达本科目面试地点候考室，考生不允许携带任何参考书籍资料和通迅工具进入候考室。迟到15分钟以上未参加抽签的考生视为自动放弃。抽签后所有考生不能离开候考室。

　　　　（2）备课。上午7:00，各面试室第1号考生在工作人员的引导下进入备课室抽取试讲内容并开始备课，备课时间为60分钟。备课教材由考点提供，考生不允许携带任何参考书籍资料和通迅工具。音乐、体育、美术和幼儿学科不需要备课，按面试时间规定直接进入面试。

　　　　（3）面试。面试室只提供黑板、粉笔，不提供多媒体等设备。考生除考点提供的教材和在备课室备好的上课稿外，不得带任何东西进入面试室，否则取消面试资格。试讲时间为10分钟，面试试讲时间由计时员把握，超过试讲规定时间的均要扣分。

　　　　（4）宣布面试成绩。考生面试试讲成绩当场宣布(前三位考生完成以后再依次公布成绩)，然后，考生在工作人员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。

　　　　3.面试分值：面试试讲总分100分。

　　　　（二）不试讲只考技能展示学科

　　　　1.音乐专业面试内容及分值

　　　　（1）小学舞蹈

　　　　清唱(30分)。一是考生自选歌曲一首，时间2分钟。二是考生临时抽取一首简谱清唱。考生抽取视唱曲目后有1分钟的准备时间，视唱时间1分钟。

　　　　舞蹈(70分)。考生自选舞蹈，可用伴奏，时间2分钟。

　　　　（2）小学器乐

　　　　清唱(30分)。一是考生自选歌曲一首，时间2分钟。二是考生临时抽取一首简谱清唱。考生抽取视唱曲目后有1分钟的准备时间，视唱时间1分钟。

　　　　器乐(70分)。考生自选乐器演奏曲目一首，其中钢琴由考点提供，其它乐器自带，时间2分钟。

　　　　（3）小学声乐和初中音乐（器乐和舞蹈，考生自选其中一项）

　　　　清唱(30分)。一是考生自选歌曲一首，时间2分钟。二是考生临时抽取一首简谱清唱。考生抽取视唱曲目后有1分钟的准备时间，视唱时间1分钟。

　　　　器乐(70分)。考生自选乐器演奏曲目一首，其中钢琴由考点提供，其它乐器自带，时间2分钟。

　　舞蹈(70分)。考生自选舞蹈，可用伴奏，时间2分钟。

　　　　2.体育专业面试内容及分值

　　　　（1）小学羽毛球：羽毛球专项测试包括专项素质测试和专项技能测试。专项素质测试包括100米跑（10分）和立定跳远（10分）；专项技能测试为实战能力，以比赛形式进行。

　　　　羽毛球专项测试总成绩=专项素质测试成绩20分+专项技能测试80分。

　　　　专项技能测试计分办法：第一名计80分、第二名计65分、第三名计50分、第四名计35分、第五名计20分、第六名计5分、第七名及以后名次计0分。

　　　　（2）小学足球：足球专项测试包括颠球、定位球传准和运射。

　　　　足球专项测试总成绩=颠球20分+定位球传准(40分)+运射(40分)。

　　　　①颠球(20分)：测试方法为开始后，受试者用单脚将球挑起，两脚交替连续颠球，并开始记数。用大腿、肩、头等其他部位颠球或用同一脚连续颠球3个以上，只能视为调整球，不记累计数；开始颠球未颠满5个（含5个），仅可重测一次。颠满5个以上（含5个），如果球落地，则为一次颠球结束，每人测试两次，取最佳一次成绩。

　　　　②定位球传准(40分)：测试方法为受试者将球放在限制线后沿，用任何一脚的脚背内侧或脚背正面等脚背部位向圆内传球，连续踢6个球，取5次最好成绩之和。

　　　　③运射(40分)：测试方法为从罚球区线中点垂直向场内延伸至20米处画一条6米长的横线为起始线，考生先将球放在起始线上，然后起动运球依次绕过8根标志杆后起脚射门，球动开表，当球从空中或地面越过球门线时停表。凡出现漏杆、射门偏出球门或球中门框弹出，均属犯规，不计成绩。每人两次机会，记其中一次最佳成绩。

　　　　（3）小学篮球：篮球专项测试包括助跑摸高（30分）和1分钟定点投篮（30分）及专项技能测试为四线折返跑运球投篮（40分）。

　　　　（4）小学体育类和初中体育：体育类专项测试包括100米跑（40分）和立定跳远（30分）及推铅球（30分）。

　　　　3.初中和小学美术专业面试内容及分值

　　　　测试内容及分值为色彩(60分，水彩或水粉画，考生自选，时间为60分钟)、简笔画(40分，时间为3分钟)。

　　　　说明：以上技能展示学科的技能展示成绩按考生实际得分×50%，并统一宣布。

　　　　4.幼儿教育学科面试内容及分值

　　　　（1）从以下三项中，考生自选其中一项（40分）

　　　　①清唱(40分)：自选歌曲一首，时间2分钟。

　　　　②乐器演奏(40分)：自选曲目一首，时间2分钟。其中钢琴由考点提供，其它乐器自带。

　　　　③舞蹈(40分)：自选舞蹈，可用伴奏，时间3分钟。

　　　　（2）简笔画(30分)：考生在规定的时间内（3分钟）完成4幅指定作品，作品旁边不作任何图案装表点缀。

　　　　（3）讲故事（30分）：考生在规定的时间内（3分钟）完成指定故事。考生抽取讲故事题目后有2分钟的准备时间。

　　　　说明：技能展示学科的技能展示成绩按考生实际得分×60%，并统一宣布。

　　　　六、面试成绩的评定

　　面试试讲成绩满分100分，评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

　　说明：考生笔试面试总成绩出现并列时，按面试成绩从高到低依次等额录用。

　　　　七、面试室和学科安排（见面试秩序册）

　　　　八、考场规则

　　　　1.面试考点实行封闭管理。与面试无关的人员，不得进入面试考点。

　　　　2.面试考点内的考官、考生、工作人员均不得与外界联系，不得使用任何通讯工具（考点协调人员因面试工作需要，经主考批准外），并须按规定上交携带的物品。

　　　　3.面试考点内设考生候考室、备课室、面试室、考务办公室等。每个场所相互独立，人员流动不产生交叉。

　　　　4.面试室内设主考官席、考官席、考生席、计时人员席、计分人员席和监督员席。

　　　　5.考生候考室、备课室、面试室内要保持肃静，任何人不得随意走动或大声喧哗，不得使用任何通讯工具。

　　　　6.考官、考生、监察人员、工作人员，要自觉遵守面试有关规定或规则。

　　　　九、考生守则

　　　　1.考生必须携带本人身份证、《面试准考证》在规定时间内到达候考室，未按时到达的按弃权处理。面试期间，自觉服从封闭管理，面试结束前不准离开考点。

　　　　2.考生在候考过程中要主动配合工作人员进行安检，随身物品送指定地点存放，不得携带或使用任何通讯工具和电子器材，不得与候考室外的人员联系、交谈，不得随意出入候考室。不主动向工作人员交出手机等电子通讯设备的，一经发现，按违纪处理，取消面试资格。

　　　　3.考生在候考期间，必须服从工作人员管理，不得随意离开候考室；需要去卫生间的，经候考室工作人员同意后，由工作人员陪同往返，不得与候考室以外的人接触、联系。

　　　　4.考生不得携带包括空白纸和笔在内的任何物品和资料进入备课室，除个人撰写的教案，不得将备课室的其它物品带离，面试结束也不得将试题及其它材料带离面试室。

　　　　5.考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，也不能将自己准备的卡片等教学辅助材料带入面试室，违者面试成绩按零分处理。面试试讲不使用多媒体、音频等教学仪器。

　　　　6.考生面试结束后，由工作人员引领至指定区域等候公布成绩。等候期间必须保持安静，不得在面试考场附近逗留议论或大声喧哗，也不能返回候考室。

　　　　7.考生要遵守面试纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理，直至取消聘用资格。

　　　　十、考生总成绩的计算方法

　　　　1.报考中小学教师岗位考生总成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试总成绩×50%。

　　　　2.报考幼儿教师岗位考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

　　　　3.分岗位、学科按照考生的笔试面试总成绩从高分到低分的顺序排名等额确定体检、考核的对象，如总成绩相同取面试成绩高分者。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、考核不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　　　十一、其他说明

　　　　1.对于报考人数低于或等于招聘人数的岗位。试讲岗位设定面试成绩最低合格分数线为65分，面试成绩低于65分者不得确定为体检、考核及聘用对象。技能展示岗位设定实战能力（以比赛形式进行），评委综合考察考生个人基本技能素质予以评分，设定技能展示成绩最低合格分数线为65分，技能展示成绩低于65分者不得确定为体检、考核及聘用对象。

　　　　2.7月20日在安福县教育网上公布成绩、体检入围人员名单、体检时间和地点及注意事项。咨询电话：07967624668。7月25日组织选岗。

　　　　3.经体检、考核，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2019年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

　　　　本方案由安福县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　　　安福县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室（代）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年7月6日