2019年吉安市青原区中小学教师(含特岗教师) 招聘面试及城区录用岗位设置公告

根据省教育厅、省人社厅《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》的有关规定及城区初中教学岗位需求，现将我区中小学教师（含特岗教师）招聘面试及城区录用岗位设置方案予以公告。

一、面试时间

2019年7月23日

二、面试地点

吉安市第十三中学

    三、录用岗位

1.城区幼儿园12人

1.城区初中15人（语文2人、数学1人、英语1人、化学1人、政治2人、历史2人、物理2人、地理2人、生物2人），按成绩高低选岗。

3.其他岗位在青原区农村中小学（特岗教师岗位在农村中小学）

    四、面试分组

1.小学语文、小学综合实践活动、小学心理健康27人（小学语文省招女9人、小学语文省招男9人、小学综合实践活动省招6人、小学心理健康省招3人）

2.小学语文特岗36人

3.小学数学30人（省招女15人、省招男15人）

4.小学数学特岗40人

5.小学英语30人（小学英语省招女6人、小学英语省招男6人、小学英语特岗18人）

6.美术32人（小学美术特岗22人、初中美术省招10人）

    7.音乐22人（小学音乐特岗10人、初中音乐省招12人）

8.体育28人（小学体育特岗19人、初中体育与健康省招9人）

9.初中语文省招22人

10.初中数学省招22人

11.初中英语26人（初中英语省招15人、特岗11人）

12.初中思想品德、历史32人（初中历史省招12人、初中思想品德省招20人）

13.初中物理、地理25人（初中物理省招10人、初中地理省招15人）

14.初中化学、生物24人（初中化学省招9人、初中生物省招15人）

15.高中数学、历史、生物15人（高中数学3人、高中历史6人、高中生物6人）

16.区幼儿园24人、乡镇幼儿园43人专业技能测试

五、面试方法

小学语文、数学、英语、心理健康、综合实践活动、音乐、体育、美术,初中语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、音乐、体育与健康、美术，高中数学、历史、生物面试采取无生试讲方式进行，试讲时间15分钟，分值100分。幼儿园面试采取专业技能测试方式进行。

面试题目由各学科主评委临时出5题，再由区纪委监委工作人员抽取一个试讲题目。面试时候考室、备课室、试讲室全程监控。

   幼儿园专业技能测试：

1.美术：画一幅命题简笔画。题目由评委临考前确定。时间5分钟，分值30分。

2.语言：即兴讲故事一则。题目由评委临考前确定。时间3分钟，分值35分。

3.音乐：钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，分值35分。钢琴为自备钢琴曲一首，时间3分钟；舞蹈表演时间3分钟，服装、音乐自备；唱歌为自备歌曲一首，时间3分钟，伴奏带自备。

    六、面试顺序

全体考生进入考点后上交所有通讯设备，经工作人员用金属测试仪检查合格后方可进入候考室。面试顺序由区纪委监委工作人员在考生备课前，每个学科每次抽取一名考生进入备课室备课（备课时间30分钟）。

七、面试年级

初中、小学体育为七年级教材；小学语文、数学、英语、综合实践活动、音乐、美术为五年级上册教材；初中语文、英语、数学、物理、生物、历史、地理、思想品德、音乐、美术为八年级上册教材；初中化学为九年级上册教材；高中数学为数学必修一，高中历史为历史必修一、高中生物为生物必修一教材；小学心理健康根据提供的案例，自拟主题试讲。所有教材以青原区中小学现行版本为准。

八、评分办法

每个考场7名评委，其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区纪委监委、财政局、教体局、人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制，由统分员在监察员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分，取5名评委的平均分为面试成绩（保留到小数点后两位）。每个学科前3位考生面试结束后，评委组统一评分标准，从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分，并告知考生。

    九、成绩公示

    笔试和面试各占50%（幼儿园教师笔试和面试成绩分别占40%和60%）折算后的成绩保留到小数点后两位，从高分到低分等额确定入闱人员。如总分相同以面试成绩从高到低确定入闱人员，如面试成绩相同，则一并入闱。7月24日公示成绩，7月25日入闱人员体检。

十、录用程序

体检考核合格后确定拟录用人员报区政府常务会研究确定录用人员。对体检、考核、公示不合格或考生自动放弃的，按总成绩从高到低一次性依次递补。8月中旬录用人员到区教体局签订聘任合同，并按考试成绩选岗（具体时间另行通知）。

十一、资格复审

1.时间：2019年7月16日8：30—17：30

2.地点：吉安市第十三中学

3.资格复审提交材料：

⑴本人身份证原件及复印件；

⑵毕业证原件及复印件（中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）；

⑶教师资格证原件及复印件，2008年以后（含2008年）所取得的教师资格证必须打印中国教师资格网证书验证图片，2019年申请认定教师资格人员需提供认定机构出具的符合认定教师资格条件的证明；

⑷毕业生就业报到证原件及复印件；

⑸教育行政部门的相关证明，在省内中小学任教满五年（即2014年9月及以前参加工作）正式在编教师，提供原单位及教育行政主管部门出具的同意报考及任教年限证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）；

⑹近期免冠一寸照片两张。

4.每名面试考生收取面试费50元（特岗教师不收费）。

5.资格复审由区人社局和区教体局共同负责，按照招聘岗位的报考条件逐一审核，如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格，所缺人员按笔试成绩从高分到低分一次性依次递补，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格复审合格的考生进行报名登记，领取面试准考证。

  （举报电话：区教体局：0796-8186075、区纪委监委：12388）

青原区中小学教师(含特岗教师)招聘领导小组

2019年7月12日