2019年宜春市铜鼓县全省统一招聘中小学教师(含省统招和特岗)面试公告

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》及市教育体育局、市人力资源和社会保障局《关于做好2019年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》（宜教体人师字〔2019〕12号）文件精神，现将2019年全省统一招聘中小学教师（含省统招和特岗）铜鼓县面试工作公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试对象

2019年全省统招和特岗教师招聘笔试入闱并通过现场资格审查人员（含递补人员）。

三、有关事项

1.面试时间：2019年7月27日上午8:15开始。

2.面试地点：铜鼓中学新教学楼。

3.面试形式：小学、初中、高中学段面试采取试讲、提问交流方式进行，备课时间45分钟，试讲10分钟，提问交流5分钟；高中体育加试篮球，内容由领导小组确定；高中心理健康加试内容由领导小组确定;小学音乐、美术、体育、综合实践活动（含信息技术）不进行加试，考生可在试讲过程中加入个人才艺特长展示内容。

4.面试内容：重点考察面试者的思维能力及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；使用普通话讲课、板书和讲解的能力与技巧；仪表仪态、行为举止。

小学、初中、高中学段选用铜鼓县现行中小学教材：高中心理健康为高一年级教材，高中体育教材为初三年级教材，高中其它学科为高二年级教材；初中化学为初三年级教材，初中其它学科为初二年级教材；小学为五年级教材。试讲课题当场抽签决定。

四、面试程序

1.考生进场：7︰00考生持资格审查签字合格的本人笔试准考证和身份证到面试地点一楼，经指纹识别确认面试资格入场。7：30考生完成入场（7：30还未到达的考生，视为自动放弃面试资格，不得再进入考场）。

2.物品保管：考生将携带物品装袋贴好标签（写好姓名、报考岗位、身份证号、电话号码）密封好（物品袋、标签自备）交物品保管室寄存，身份证、准考证随身携带。

3.候考抽签：考生经安检后进入相应候考室并签到。8︰00考生抽签确定面试顺序；面试组学科顺序由每科第一位考生抽签确定。高中体育、高中心理健康学科面试顺序不抽签，由领导小组安排，先进行该面试室其它学科面试，再进行高中体育、高中心理健康面试。

4.考生备课：8︰15第一位考生进入备课室抽取课题并进行备课；

5.考生面试：9︰00第一位考生开始面试。中小学招聘教师每位间隔16分钟，以此类推。如有空号人员该轮轮空。

6.考生候分：考生面试结束后，到候分室候分。同一学科前三位考生的成绩在第四位考生面试结束后一起宣布成绩，以后每组在后一位考生结束后，宣布前一位考生的成绩，考生在听取自己的分数后签字确认。

7.考生离场：考生凭身份证和准考证到物品保管室领取本人寄存物品，离开面试地点。

五、评分办法

计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后，计算平均分。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。

六、确定拟聘人员

面试人数（以通过资格审查的人数为准）达到省公告规定面试人员比例的岗位，根据笔试成绩和面试成绩折算后的总成绩按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同，则按其面试成绩从高分到低分确定；如面试成绩仍相同，以笔试专业成绩从高分到低分确定。

根据《2019年江西省中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》及《江西省2019年特岗教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》规定，面试人数（以通过资格审查的人数为准）达不到省公告规定面试人员比例的岗位，将根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘。面试成绩低于70分的不予聘用。

考生总成绩计算办法:按照赣教发〔2014〕1号文件规定，中小学教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%，折合成百分制成绩（保留小数点后两位数）。考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

七、其他

本方案由铜鼓县教育体育局和铜鼓县人力资源和社会保障局负责解释。面试成绩将在铜鼓县人民政府网站上公告。

咨询电话：0795-8710527   15297951100  

铜鼓县教育体育局      铜鼓县人力资源和社会保障局

              2019年7月9日