2019年上饶市上饶县全省中小学教师统一招聘及特岗教师招聘面试工作公告

为切实做好我县2019年中小学教师统一招聘及“特岗教师”招聘面试工作，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)的精神，现将教师招聘面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、公平、公正、择优原则，严格按《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》组织实施。

二、面试

根据笔试成绩从高分到低分, 按以下比例确定入闱面试人员：一是全省中小学教师统一招聘:5人及以下的岗位，比例为1:3；6人到10人的岗位，比例为1:2.5；11人及以上的岗位，比例为1:2。二是“特岗教师”招聘:5人及以下的岗位，比例为1:3；6人到10人的岗位，比例为1:2.5；11人至20人的岗位，比例为1:2；21人及以上的岗位，比例为1:1.5。与入闱面试最后一名同分数的一并入闱，经资格复审合格的入闱人员方可参加面试。

（一）面试人员情况。我县共招聘300名教师（其中：中小学教师统一招聘100名；“特岗教师”招聘200名），经7月2日—3日教师招聘资格复审，取得面试合格证明的考生共有564人（其中：中小学教师统一招聘面试223名，“特岗教师”面试341名）。具体如下：

1.我县中小学教师统一招聘共100名，取得面试合格证明的人员有223人（其中:初中138人，高中85人），具体学科招聘人数及资格复审合格人数如下：

2.初中“特岗教师”招聘30名，取得面试合格证明的人员有63人，具体学科招聘人数及资格复审合格人数如下：

3.小学“特岗教师”共招聘170名，取得面试合格证明的人员有278人，具体学科招聘人数及资格复审合格人数如下：

（二）面试分值。面试成绩100分，占总成绩的50%(即笔试、面试成绩各占50%)。

（三）面试内容和方式。

1.面试内容：小学、初中为各学科课标教材指定内容的说课(限时10分钟)；高中为高中学科课标教材指定内容的说课（限时12分钟）及答辩（限时8分钟）。

2.面试方式：

（1）统一招聘：按学科分成高中语文组、高中数学组、高中英语组、高中史地组（含历史、地理）、高中生化组（含生物、化学）、高中综合组（含思想政治组、心理健康组）及初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中历史组、初中政地组（政治、地理）、初中物生组（含物理、生物）等12个面试组。

（2）特岗招聘：按学科分成初中音乐组、初中美术组、初中体育与健康组及小学语文组（2组）、小学数学组（2组）、小学英语组、小学音乐组（2组）、小学体育组（2组）、小学美术组（2组）、小学信息技术组等15个面试组。

（四）各面试组人员组成：每个面试组由5个评委（其中高中史地组、高中生化组、高中综合组及初中政地组、初中物生组各7个评委）、一个计时员、一个统分员、一个监察人员组成，其中评委全部由外县人员组成，计时、统分、监察由县委编办、县教体局、县人社局派人组成。综合组评委按学科及入闱人数比例配置。

（五）面试地点：上饶县第七中学。

（六）面试时间

全省统一招聘教师面试：2019年7月27日；

“特岗教师”招聘面试：2019年8月3日。

（七）面试流程：

1.面试当天上午6:50，参加面试人员凭身份证、笔试准考证、面试合格证明进入面试地点（上饶县第七中学），进行安检。

2.在指定场地抽签决定面试序号。

3.考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入1、2、3、4号备课室。

4.进入备课室的考生根据所提供的教材和教学用书，用时40分钟，完成指定说课课题的准备工作。

5．1、2、3、4号备课室的备课人员每10分钟(高中备课人员每20分钟)一个由引领员依次引入面试室。

6.进入面试室的考生用时10分钟完成说课 (高中考生用时20分钟完成说课及答辩) 后，由引领员引出面试室。

（八）成绩公布：面试结束后2个工作日内，在上饶县人民政府网上公布成绩。

（九）录用：根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%计总分，按总分从高分到低分录取。当入闱人员最后一名出现同分时，则一并录用。录取名单在上饶县人民政府网上公示5个工作日后，再办理聘用手续。

三、有关事项

（一）考生携带本人身份证、笔试准考证、面试合格证明参加面试，除此之外不得携带任何东西（含手机、电子设备、备课教材及相关材料等）进入面试地点，备课用教材、纸和笔由县教体局提供。

（二）面试成绩的评定。每位评委根据考生的面试情况，参照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并给出合计分，每组评委给分的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。

（三）考生纪律

1.面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.所有参加面试的考生，一律不准带手机、电子设备、备课教材及相关纸质资料进入面试地点。违反规定者，取消面试资格。

3.等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开候试室。

4.考生面试结束后，不得返回候试室，要立即离开考点，不得逗留。

（四）工作人员纪律。

1.工作人员应认真履行工作职责，坚守工作岗位，不得串岗，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。

2.所有工作人员挂牌上岗，其所带手机全部交由县人社局人员保管，无关人员一律不得进入面试场所。

3.实施亲属回避制度，工作人员有直系亲属参加面试的，应主动提出回避。若未主动回避，一经查实，将取消其直系亲属的录用资格。

（五）为杜绝舞弊，备课室、面试室均使用标准化试场及无线通讯屏蔽仪，整个面试过程全程录像。

上饶县教师招聘面试工作领导小组　

2019年7月16日