2019年九江市市直(含浔阳区)中小学校面向社会公开招聘教师面试有关事项的公告

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》要求，目前九江市市直（含浔阳区）中小学校面向社会公开招聘中小学教师已完成资格审查工作，进入面试程序，现公告如下：

　　一、面试时间

　　2019年7月21日（星期日）。

　　考生须于面试当天早上6:50到达考点一楼大厅进行安检，如在7：10仍未到达一楼大厅进行安检的考生，视为自动放弃面试资格。

　　二、面试地点

　　九江市第七中学（九江市浔阳区长虹北支路26号）。

　　三、面试对象

　　报考九江市市直（含浔阳区）中小学校招聘岗位，且资格审查已合格的考生（具体入闱面试考生名单及分考场情况见附件）。浔阳区区直中小学校招聘岗位所有入闱面试考生均纳入市直中小学校面试同步进行。

　　经资格审查后无人入闱面试，现分别取消以下岗位的招聘计划：九江市同文中学高中语文岗位（岗位代码：40016000301011 ）、九江市田家炳实验中学高中技术（通用技术、信息技术）（岗位代码：40016000317022 ）。

　　报考九江市特殊教育学校幼儿园教师岗位（岗位代码40016000440116）和九江市中心幼儿园、九江市湖滨幼儿园所有岗位的入闱面试考生，面试时间、地点等有关信息将在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局官方网站上另行发布公告。

　　四、面试内容

　　面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分，其中说课80分，答辩20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。

　　有一个专业技能加试的岗位面试总分为130分，说课和答辩成绩100分，专业技能加试30分。九江外国语学校高中体育与健康岗位（岗位代码：40016000313033）、九江市特殊教育学校高中体育与健康岗位（岗位代码：40016000313108）、九江市特殊教育学校高中音乐岗位（岗位代码：40016000309109）3个岗位因各有两个专业技能加试，故面试总分160分，每个专业技能加试成绩均为30分。需加试专业技能的，加试时间由面试考官酌情确定。

　　五、面试流程

　　考生凭身份证、准考证进入考点，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考，集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试实行全封闭备课，备课时间1小时。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场，先说课后答辩。面试成绩现场公布，考生面试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候告知面试成绩并签字确认。

　　特殊教育学校岗位的所有入闱考生因全部需要加试手语，面试当天先在手语加试考场抽签进行手语加试，手语加试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候加试分数，待本考场所有考生手语加试结束后由联络员引领至对应学科的候考室等候面试。

　　除特殊教育学校岗位外，其他岗位有专业技能加试要求的，统一为先说课、答辩，再进行专业技能加试。考生说课和答辩结束后由联络员引领至考生考后休息室等候，待本考场所有考生说课和答辩结束后由联络员引领至专业技能加试场地进行专业技能加试。除九江市九江小学小学音乐岗位（岗位代码：40016000109093）加试乐器由考生自备外，其余加试岗位的加试器材均由考点统一准备，考生本人不需携带加试器材。（加试专业技能情况详见附件）。

　　六、面试教材

　　本次面试使用教材为各招聘岗位对应的九江市市直中小学现行教材。浔阳区小学美术和小学心理健康招聘岗位面试使用教材同样为市直中小学现行使用的教材。面试时统一提供教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。专业加试不指定教材。

　　七、面试成绩

　　面试采用现场评分，面试成绩、加试成绩均计算到小数点后两位。

　　按照《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　同一岗位确定入闱名单时，如果末位考生笔试面试（含加试成绩）总成绩相同时，取面试（含加试成绩）成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试（含加试成绩）总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试（含加试成绩）总成绩相同者同时入闱资格复审，经资格复审和体检均合格的考生，由用人单位根据聘用前考核情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

　　八、拟入围资格复审名单的确定

　　按照《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的要求，我市规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩最末位考生的面试成绩（不含加试成绩）必须不低于70分或不低于本面试考场的平均分（不含加试成绩）或者不低于本面试考场其他岗位拟入围体检对象的面试最低分（不含加试成绩），否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

　　目前面试比例为1:1的岗位分别是：江西省九江第一中学初中思想品德岗位（岗位代码：40016000215008）、九江市第六中学高中地理岗位（岗位代码：40016000305047）、九江市第七中学高中英语岗位（岗位代码：40016000303051）、九江市第七中学高中地理岗位（岗位代码：40016000305053）、九江市第七中学高中音乐岗位（岗位代码：40016000309054）、九江实验中学初中语文岗位（岗位代码：40016000201061）、九江金安高级中学高中思想政治岗位（岗位代码：40016000316073）、九江市双峰小学小学数学岗位（岗位代码：40016000102082）、九江市双峰小学小学品德与生活（社会）岗位（岗位代码：40016000114085）、九江市特殊教育学校高中音乐岗位（岗位代码：40016000309109）、九江市特殊教育学校初中思想品德岗位（岗位代码：40016000215110）、江西九江科技中等专业学校高中技术（通用技术、信息技术）岗位（岗位代码：40016000317124）、江西九江科技中等专业学校高中技术（通用技术、信息技术）岗位（岗位代码：40016000317126）、江西九江科技中等专业学校高中技术（通用技术、信息技术）岗位（岗位代码：40016000317127）、江西九江科技中等专业学校高中技术（通用技术、信息技术）岗位（岗位代码：40016000317128）。

　　九、面试要求

　　1.面试不再发放面试准考证，考生入场时须经过安检，只能携带身份证和已盖章验印的笔试准考证（资格审查时市教育局人事科已在笔试准考证上盖“准予面试”章子）进入候考室。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

　　2.面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序，考生按顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。

　　3.面试时，考生不得作自我介绍和透露个人身份信息，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

　　4.考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

　　5.面试不收费。

　　十、咨询电话：

　　九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：8211587

　　九江市教育局人事科：8226676

　　浔阳区人力资源和社会保障局办公室：8223865

　　浔阳区教育体育局人事股：8126650

　　九江市人力资源和社会保障局

九江市教育局

　　2019年7月15日