2019年九江市瑞昌市面向社会公开招聘中小学教师面试公告

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》要求，我市中小学教师招聘工作经笔试和资格审查，已进入面试阶段。现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象

瑞昌市2019年中小学教师招聘、特岗教师招聘面试入闱考生（名单见附件）。

报考瑞昌市公立幼儿园教师岗位（岗位代码40007000440003）的入闱面试考生，面试时间、地点等有关信息将在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局网站上另行发布公告。

二、面试时间及地点

面试时间：2019年7月23日（面试一天内完成）

面试地点：瑞昌市第一中学第一教学楼

三、领取面试准考证

参加面试的考生凭本人身份证于2019年7月 22 日上午（9:00-12:00）在瑞昌市教育局五楼会议室领取面试准考证。逾期未领取面试准考证视为自动放弃。

四、面试办法

1、面试形式：面试采取现场说课的方式进行，说课时间每人控制在10分钟以内，总分为100分。每位考生备课时间为50分钟。面试时只报序号不能透露姓名等个人信息，否则按舞弊处理记零分。

2、面试流程：

（1）考生凭身份证、准考证进入考点，面试入场时间为6:40，在规定时间的20分钟后内未到达候考室报到的考生，视为自动放弃面试资格。

（2）考生入场时须将随身物品交给工作人员统一保管，然后到对应候考室门口进入对应的候考室候考，严禁携带手机等通讯工具，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格。

（3）考生统一在候考室集中候考，按各面试岗位抽签决定面试顺序，然后按抽签顺序由联络员引领到对应的备课室进行全封闭备课，备课时间50分钟。

（4）备课结束后，考生由联络员引领至面试考场进行说课。面试成绩现场公布，考生得知本人面试成绩后须离开考点。

3、面试教材：本次面试同一学段同一学科的招聘岗位面试内容相同。现代职业中专招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的中职高二年级的教材；第一中学和第二中学招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的高中相应学科的必修2教材；初中招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的初中相应学科的八年级的教材（其中化学为瑞昌市现行使用的九年级的教材）；小学招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的小学相应学科五年级教材。

4、面试成绩的计算：面试采用现场评分，现场公布，考生得分为考官评分去掉最高分和最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。

五、拟入闱体检人员名单的确定

1、根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》要求，中小学教师岗位、特岗教师岗位考生总成绩计算办法为: 考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

面试结束后，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员名单。同一岗位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时，取笔试成绩中的学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者一并入闱资格复审，经资格复审和体检均合格的考生，由用人单位根据聘用前考核情况按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。

2、按照《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的要求，我市规定：经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排名末位的考生面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

六、注意事项

1、面试说课教材考务组统一提供，考生不可自带教材、教参和其它教辅资料等。

2、考生不得将手机等通讯工具带入侯考室。

3、由于考试时间长达一天，天气炎热，考生面试时须自带防暑药物、饮用水。考点为下午面试的考生中餐提供盒饭。

七、监督举报电话

人社局人事股：0792-3606513　教育局人事科：0792-4231201

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附件1：瑞昌市2019年教师招聘拟入闱面试人员名单表.xls

附件2：瑞昌市2019年特岗教师招聘拟入闱面试人员名单表.xlsx

瑞昌市人力资源和社会保障局

瑞昌市教育局

2019年7月16日