2017年吉安市青原区中小学教师(含特岗)招聘面试方案

根据省教育厅、省人社厅《江西省2017年中小学教师招聘公告》、《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》的有关规定,现将我区中小学教师(含特岗教师)招聘面试方案予以公告。

一、组织机构

成立青原区中小学教师(含特岗教师)招聘面试领导小组

组  长:杨彩霞

副组长:戴乐旺

成  员:曾震山、龙小蓉、蔡国华、施小华、王志明

      欧阳春英、张 斌、李  超

二、面试时间

2017年7月27日

三、面试地点

井冈山大学附属中学

四、面试分组

1.小学语文(女)省招37人

2.小学语文(男)省招36人

3.小学语文特岗28人

  4.小学数学(女)省招36人

5.小学数学(男)省招36人

6.小学数学特岗28人

  7.小学英语24人(省招女12人、省招男12人)

8.小学、初中英语27人(小学英语特岗15人、初中英语特岗6人、初中英语省招6人)

9.初中数学、物理11人(初中数学省招6人、初中物理省招1人、初中数学特岗4人)

10.初中语文、思想品德15人(初中语文省招9人、特岗2人,初中思品省招3人、特岗1人)

11.小学音乐、体育、美术12人(音乐特岗2人、体育特岗4人、美术特岗6人)

  五、面试方法

小学语文、数学、英语,初中语文、英语、数学、物理、思想品德面试采取无生试讲方式进行,试讲时间15分钟,分值100分。

小学音乐、体育、美术面试采取无生试讲和专业技能测试方式进行,各占50分。面试题目由各学科主评委临时出5题,再由区纪委监察局工作人员抽取一个试讲题目。面试时,候考室、备课室、上课教室全程录像。

六、面试顺序

全体考生进入考点后上交所有通讯设备,经工作人员用金属测试仪检查合格后方可进入候考室。面试顺序由区纪委监察局工作人员在考生备课前,每个学科每次抽取一名考生进入备课室备课。

七、评分办法

每个考场7名评委,其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区监察局、财政局、教体局、人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制,去掉最高分和最低分,取5名评委的平均分为面试成绩。由计分员在监察员的监督下,计算出考生试讲得分。每个学科前3位考生面试结束后,评委组统一评分标准,从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分,并告知考生。

八、面试年级

小学体育学科因小学无体育教材,上七年级下学期教材。初中语文、英语、数学、物理、思想品德学科上八年级下学期教材,小学语文、数学、英语、音乐、美术学科上四年级上学期教材。

九、专业技能加试

音乐:1. 唱歌表演; 2.器乐表演;3.舞蹈表演(时间3分钟),三项自选一项(50分)。所有器具(除钢琴外)考生自备。

美术:素描(50分)(时间60分钟)。所有用具考生自备(4K画纸及绘画工具)。

体育:100米、800米、立定跳远和原地投铅球四项,每项分值为12.5分,总分50分。

十、面试分值

  面试成绩总分为100分。

十一、 成绩公示

笔试和面试各占50%折算后的成绩保留到小数点两位,从高分到低分等额确定入闱人员。如总分相同以面试成绩从高到低确定入闱人员,如面试成绩相同,则一并入闱。7月28日公示面试成绩,7月31日入闱人员体检。(举报电话:区教体局:8186050、区监察局7020596)

十二、录用程序

体检考核合格后确定拟录用人员报区政府常务会研究确定录用人员。录用人员如放弃录用,按总成绩一次性依次递补。 8月23至24日录用人员到区教体局签订聘任合同,8月25日到区教体局按考试成绩选岗。

十三、其它事项

1.每名面试考生收取面试费50元(特岗教师不收费)。

2.入闱面试考生携带本人身份证、毕业证(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)的《教育部学历证书电子注册备案表》一份)、教师资格证(打印中国教师资格网证书验证图片、2017年申请认定教师资格人员需提供认定机构出具的符合认定教师资格条件的证明)、毕业生就业报到证、户口簿等相关证件原件及复印件和近期免冠一寸照片两张于2017年7月20日上午8:30到青原区天立实验小学参加资格复审,在职在编教师,还需提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限证明。

3.资格复审由区监察局、区人社局和区教体局共同负责,按照招聘岗位的报考条件逐一审核,如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格,所缺人员依次替补,资格复审合格的考生进行报名登记,并于7月26日上午至青原区教体局领取面试准考证。

4.面试考生7月27日早晨7:00到达考点抽签决定面试顺序并候考,考生迟到30分钟不得进行试讲,其试讲成绩以零分计算。

5.评委和监察员7月27日上午7:30前赶到考点,工作人员上午7:00前到达考点。

6.所有工作人员及考生进入考点必须把手机、通讯工具上交。              

附件:1.《青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)试讲须知》
   2.《青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)试讲评分标准》

   3.《青原区2017年招聘体育教师(含特岗教师)综合素质测试评分标准》

   4.《青原区2017年中小学教师(含特岗教师)招聘专业技能测试规程》

   

                  青原区中小学教师(含特岗教师)

                           招聘领导小组

                         2017年7月14日

青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)试讲须知

  一、试讲时间:2017年7月27日

二、试讲地点:井冈山大学附属中学

三、试讲程序

1.试讲者必须持盖有青原区教育体育局人事科公章准考证和身份证等有效证件在7月27日上午7:00之前到达侯考室侯考,考生迟到30分钟不得进行试讲,其试讲成绩以零分计算。

2.上午7:50,由区纪委监察局工作人员在考生备试前,每个学科每次抽取一名考生进入备课室备课(备课时间40分钟),每间隔15分钟抽签一次。

3.试讲者到试讲时间由联络员引导到试讲班级进行试讲,试讲时间15分钟。

4.试讲时,考生不得透露自己的真实姓名、籍贯等个人信息,否则试讲成绩以零分计算。

四、试讲课时安排

抽签序号

上课时间

抽签时间


上午

上午

1

8:30

7:50

2

8:45

8:05

3

9:00

8:20

4

9:15

8:35

5

9:30

8:50

6

9:45

9:05

7

10:00

9:20

8

10:15

9:35

9

10:30

9:50

10

10:45

10:05

11

11:00

10:20

12

11:15

10:35

13

11:30

10:50

14

11:45

11:05

中  餐

15

13:00

12:20

16

13:15

12:35

17

13:30

12:50

18

13:45

13:05

19

14:00

13:20

20

14:15

13:35

21

14:30

13:50

22

14:45

14:05

23

15:00

14:20

24

15:15

14:35

25

15:30

14:50

26

15:45

15:05

27

16:00

15:20

28

16:15

15:35

29

16:30

15:50

30

16:45

16:05

31

17:00

16:20

32

17:15

16:35

33

17:30

16:50

34

17:45

17:05

35

18:00

17:20

36

18:15

17:35

37

18:30

17:50






青原区公开招聘中小学教师(含特岗教师)

试讲评分标准

试讲

方式

试讲

项目

  试     讲    标    准

满分

评价

得分

优秀

(90-100分)

良好

(70-89)

中等(60-69)

(59分以下)

仪表仪态

  仪表端庄、自然,服饰得体、大方、整洁,表现出良好的仪容、气质和修养。

10


行为举止

  举止稳重大方、朴实自然,表现出良好的师德风范。

10


语言表达能力

  使用普通话,表述清晰、准确、完整、逻辑性强。

20


把握教材能力

  教学目的明确,教学要求适度;符合教学大纲要求和教材实际,切合学生的认知水平;注重学生思想品德教育,既教书又育人。

20


  教学内容正确,准确把握教学重点和难点;根据教学要求,正确处理教材;重视理论联系实际,突出实践性教学。


驾驭课堂能力

备课认真,讲稿(讲案)内容充实;教态自然、亲切,讲解深入浅出、层次清晰;板书工整、规范,设计合理,无错别字;演示操作正确、规范,教学环节紧凑、有序。

20


教学方法和效果

 注重激发学生兴趣,启发学生思维;教学方法灵活多样,适合教学内容,符合学生实际;教学过程安排合理,注意课堂信息反馈,有应变能力;能够适度运用现代教育技术辅助教学,运用教具(学具)帮助学生理解教学内容,指导学生实践(实验)操作准确、规范。

20


总分

100










评委签名:                     试讲时间:    年    月    

青原区2017年招聘体育教师(含特岗教师)综合素质测试评分标准

项目

分数

100M

800M

立定跳远

铅球

男5kg

女3kg

12.5

11"8

13"

2'18"

2'35"

2.78

2.38

12

10

12

11"9

13"1

2'21"

2'38"

2.76

2.36

11.7

9.7

11.5

12"

13"2

2'24"

2'41"

2.74

2.34

11.4

9.4

11

12"1

13"3

2'27"

2'44"

2.72

2.32

11.1

9.1

10.5

12"2

13"4

2'31"

2'48"

2.69

2.29

10.8

8.8

10

12"3

13"5

2'35"

2'52"

2.66

2.26

10.5

8.5

9.5

12"4

13"6

2'39"

2'56"

2.63

2.23

10.2

8.2

9

12"5

13"7

2'44"

3'01"

2.60

2.20

9.9

7.9

8.5

12"6

13"8

2'49"

3'06"

2.57

2.17

9.6

7.6

8

12"7

13"9

2'54"

3'11"

2.54

2.14

9.3

 7.3

7.5

12"8

14"

2'59"

3'16"

2.51

2.11

9

7

7

12"9

14"2

3'04"

3'21"

2.47

2.07

8.7

6.7

6.5

13"

14"4

3'09"

3'26"

2.43

2.03

8.4

6.4

6

13"2

14"6

3'14"

3'31"

2.39

1.99

8.1

6.1

5.5

13"4

14"8

3'19"

3'36"

2.35

1.95

7.8

5.8

5

13"6

15"

3'24"

3'41"

2.31

1.91

7.5

5.5

4.5

13"8

15"2

3'29"

3'46"

2.27

1.87

7.2

5.2

4

14"

15"4

3'34"

3'51"

2.23

1.83

6.9

4.9

3.5

14"2

15"6

3'39"

3'56"

2.19

1.79

6.6

4.6

3

14"4

15"8

3'44"

4'01"

2.15

1.75

6.3

4.3

2.5

14"6

16"

3'49"

4'06"

2.11

1.71

6

4

2

14"8

16"2

3'54"

4'11"

2.07

1.67

5.7

3.7

1.5

15"

16"4

3'59"

4'16"

2.03

1.63

5.4

3.4

1

15"2

16"6

4'04"

4'21"

1.99

1.59

5.1

3.1

0.5

15"4

16"8

4'09"

4'26"

1.95

1.55

4.8

2.8

青原区2017年中小学教师(含特岗教师)

招聘专业技能测试规程

一、体育技能测试规程

体育技能测试为100米、800米、立定跳远和原地投铅球共四项,具体操作方法如下:

1.100米:2人一组进行,测试顺序抽签决定,其中起点1个裁判发令。终点3名裁判员计时,取中间成绩为考生最终成绩,成绩保留到小数点后两位,测试成绩由统分员和监察员统计。每名考生只有一次跑步机会,如遇抢跑,允许重新发令一次,但第二次再抢跑,则取消该考生本项成绩,跑步允许穿钉鞋。

2.800米:4人一组进行,测试顺序抽签决定,其中起点1个裁判发令。终点5名裁判员计时(其中一人为总计时裁判员),成绩保留到小数点后两位,测试成绩由统分员和监察员统计。每名考生只有一次跑步机会,如遇抢跑,允许重新发令一次,但第二次再抢跑,则取消该考生本项成绩,跑步允许穿钉鞋。

3.立定跳远:考生双脚站立、跳时只准离地一次,成绩记录以厘米为最小单位,考生不能穿钉鞋,每个考生可跳3次,取最好一次成绩。

4.原地投铅球:考生必须从静止姿势开始试掷,用单手从肩部将铅球推出,测试顺序抽签决定,每个考生可测试3次,取最好一次成绩为最终成绩,成绩保留到小数点后两位,测试成绩由统分员和监察员统计。

评分标准见《青原区2017年招聘体育教师(含特岗教师)综合素质测试评分标准》。

  二、美术技能测试规程

1.美术技能测试内容为素描。每名考生在60分钟内完成作品。作品由7个评委独立评分,去掉1个最高分和1个最低分,取5名评委的平均分为美术技能测试成绩。技能测试成绩保留到小数点后两位。

2.美术技能测试评分标准

(1)构图、布局的合理性。(5分)

(2)画面中空间关系合理,物体质感、量感表现正确。(20分)
  (3)画面的整体黑、白、灰关系和虚实处理。(15分)
  (4)有完整的视觉效果和主次关系。(10分)

三、音乐技能测试规程

1.音乐技能测试内容为唱歌表演、器乐表演和舞蹈表演自选一项。每名考生在3分钟以内完成表演。表演结束后由7名评委独立评分,去掉1个最高分和1个最低分,取5名评委的平均分为音乐测试成绩。技能测试成绩保留到小数点后两位。

2.音乐技能测试评分标准

(一)唱歌评分标准

1.音准、节奏20分

2.歌曲表现力20分

3.表演形式5分

4.精神面貌分5分

(二)器乐评分标准

1.音准、节奏20分

2.音乐表现力20分

3.观赏性10分

(三)舞蹈评分标准

1.舞蹈语言动作20分

2.选材、形式20分

3.服装、形体10分